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publié le 1er août 2018.
Intervention de la CGT à l’ouverture du 4ème chantier Fonction publique le 02 juillet 2018.
Monsieur le Secrétaire d’État, Les « transitions professionnelles » - encore que nous aurions préféré les « évolutions de carrière » - et la mobilité ne sont pas des sujets tabous pour la CGT. Ce sont même des éléments consubstantiels au statut et à la carrière. (...)

publié le 1er août 2018.
Compte rendu réunion fonction publique : évolution de la rémunération des fonctionnaires
Le groupe de travail fait suite aux discussions qui se déroulent dans le cadre de la refonte du contrat social avec les agents publics que le gouvernement a lancé au printemps. La DGAFP1 a mandat pour articuler la discussion lors de la séance autour de 3 sujets (...)

publié le 1er août 2018.
Fonction Publique : Réunion « Dialogue social » du 22 juin 2018 Refusons la fin programmée du rôle des CAP !! CGT – FO – Solidaires quittent la séance !
Les organisations syndicales étaient convoquées pour la 2ème réunion du chantier « comment définir un nouveau mode de dialogue social » sur le thème « Quelles évolutions des organismes consultatifs ». Après la 1ère réunion sur ce thème dédié des CAP, le 25 mai, la (...)

publié le 22 juin 2018.
LA RETRAITE PAR POINTS ? C’EST NON !
Le 31 mai, le gouvernement a ouvert le dossier des retraites dans le droit fil de ces attaques contre les salarié.e.s du privé et du public : ordonnances contre le code du travail, remise en cause du baccalauréat, suppression du statut des cheminots, premières (...)

publié le 22 juin 2018.
La CGT porte des propositions pour améliorer les pensions de retraite
La CGT a présenté ses propositions au Haut-commissaire Jean-Paul Delevoye le 12 juin 2018 en matière de droits familiaux et conjugaux, éléments indissociables de la retraite. Il est temps de faire une réforme répondant aux besoins de la population et en (...)

publié le 22 juin 2018.
Courrier CGT Fonction publique adressé aux ministres en vue du rendez-vous salarial du 18 juin
En amont du rendez-vous salarial fixé au 18 juin, la CGT a souhaité porter à la connaissance des ministres les principales revendications qu’elle portera à l’occasion de cette importante réunion. En tout premier lieu, nous aspirons vivement à ce que cette (...)

publié le 22 juin 2018.
Dialogue social dans la Fonction publique : lettre unitaire au Premier ministre
Monsieur le Premier Ministre, Nous souhaitons par ce courrier interpeller solennellement le gouvernement sur la méthode et le contenu du dialogue social tel qu’il se mène actuellement au niveau de la Fonction publique. Vous avez en effet ouvert un certain (...)

publié le 29 mai 2018.
Retraites : une réforme gouvernementale encore plus dangereuse pour les petites retraites !
Le 17 mai, la CGT a abordé avec le haut-commissaire aux retraites, M. Delevoye, les questions relatives aux dispositifs de solidarité (chômage, maladie, invalidité) actuellement inclus dans le système de retraite. Pour la CGT, il faut impérativement renforcer les (...)

publié le 9 mai 2018.
Restitution nationale du forum de l’action publique : la CGT ne participe pas à une opération de communication !
Ce mercredi 2 mai, M. Dussopt, secrétaire d’État à la Fonction publique, organise une restitution du Forum de l’action publique. Dès son annonce à l’automne dernier, la CGT a dénoncé cette opération de communication gouvernementale visant à faire avaliser les (...)

publié le 27 avril 2018.
1er MAI CONVERGEONS TOUS ENSEMBLE DANS LES MOBILISATIONS
Il est urgent que les nations, l’Europe et la France agissent pour la paix et le développement de sociétés solidaires. Chacun et chacune doit pouvoir vivre dignement, libre, avoir accès à l’éducation, la culture et à l’ensemble des droits fondamentaux. Au niveau (...)

publié le 9 mars 2018.
L’égalité professionnelle n’est pas un cadeau, c’est un droit ! Le 8 mars, manifestons et mobilisons-nous partout sur le territoire.
RAPPELONS À NOS EMPLOYEURS QUE L’ÉGALITÉ EST UN DROIT CONSTITUTIONNEL … MÊME DANS LA FONCTION PUBLIQUE ! La Fonction publique, c’est 5,4 millions d’agent·e·s, dont 3,3 millions de femmes, soit 62 %. L’écart salarial entre les femmes et les hommes titulaires y (...)

publié le 9 mars 2018.
Le 22 mars, et si on y allait tous ensemble ?
Débutée dès l’arrivée au pouvoir d’Emmanuel Macron, l’offensive contre la Fonction publique, ses missions et ses agents est entrée dans une nouvelle dimension le 1er février dernier avec les annonces gouvernementales et les funestes présages de CAP 2022. (...)

publié le 9 mars 2018.
LE STATUT DES FONCTIONNAIRES : UN ATOUT POUR LA POPULATION ET LE PROGRÈS
Après le Code du travail, c’est le Statut général des fonctionnaires, un des piliers de notre société qui est attaqué ! Non, il n’est pas dépassé et ringard. Il a d’ailleurs été modifié à de multiples reprises depuis 1983 et la CGT lutte en permanence aux côtés (...)

publié le 15 février 2018.
LE 22 MARS 2018 PAR LA GRÈVE ET LES MANIFESTATIONS Défendons toutes et tous la Fonction publique !
UN PEU PARTOUT, DES LUTTES LÉGITIMES Les politiques destructrices, tant pour les agents que pour les missions publiques, passent mal. Dans de nombreux secteurs, des mouvements font irruption, se développent, s’inscrivent dans la durée. C’est notamment le cas (...)

publié le 15 février 2018.
LES PARTIS PRIS DU 1er PRESIDENT DE LA COUR DES COMPTES.
L’UFSE – CGT l’avait déjà relevé à plusieurs reprises : depuis quelques années, la cour des comptes, en prônant les politiques d’austérité à partir d’éléments partiaux, remplit le plus souvent un rôle d’officine libérale. C’est à la fois inacceptable et (...)

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